“越加班越穷”：为什么我劝你别加班？

前段时间在互联网行业996工作制被热炒，各行各业纷纷站出来发声，共同抵制996，大倒苦水。

不知不觉间，加班已经不再是互联网行业的个例，而成为了普遍的职场现象。

根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示，在2019年上半年，有近40%的职场人经历过996。而在10000人以上规模的大企业中，996的占比更是高达45.8%

马云曾说，工资是买下你的时间和才华，才华有限的时候，加班也许是增加工资最好的方法。我们希望并相信越努力越幸运，但往往事与愿违的是：长期加班，可能会让你越来越穷。

朋友小慧是一家私企会计，每天与数据打交道，工作甚是繁忙。入职三年，加班早已成为她的常态。

但这三年间，她却连注册会计师都没有考过。我屡次提醒她，注册会计师资格证是晋升之阶，是关乎职业发展的大事。但她对此却叫苦连连，“每天都要加班核账销账，有时还要帮领导改PPT，各地出差更是常事，哪有时间看书？”

终于在第四年，小慧受不了工作强度辞职了。可是，没有注册会计师的认证，在求职路上，依然步履维艰。甚至因为年龄渐长的原因，还不得不降低薪酬要求。

这就是典型的越加班越穷。在你的身边，有没有这样的朋友？

因为加班，做着重复性工作，没有时间提升自己，找不到更好的平台，薪水也长期没有上涨。

因为加班，没有放松和锻炼的时间，身体处于亚健康状态，加班费还不够医药费。

因为加班，被ppt和excel占去了全部精力，既没有抓住牛市的时间，也没有赶上房产的机遇。

很多人就这样陷入了“越加班越穷，越努力越看不到希望”的怪圈里无法自拔，加班不仅没有使自己的收入变多，反而让自己变得更穷了。